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2015/8/30 (日) 12:30～

【社長の学校TV】目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣

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意識が高くて努力すれど、その努力が報われない・・・。
そういう人はもしかしたら、目標達成の手順を踏んでいないかもしれない。
すぐに目標達成があたりまえ化する方法とは？

 

内容

今回のセミナー講師を務めて頂いた嶋津良智氏は、

・世界14都市でリーダー育成事業を展開

・ニューヨークでの地方雑誌でのコラム掲載

・自身の会社の「上場」を達成

・累計出版部数122万分突破

…etc

 

これだけの成果を出し続けている方です。

ある意味「目標達成のプロ」とも言えます。

 

 

そんな嶋津良智氏が、

「このトラップだけは、絶対に、避けておいた方がいい」というものが、

最初の2つの「目標を達成しない人の習慣」です。
そして、最後の「目標を達成する人のたった1つの習慣」。

これは、“知っている”人は多かったと思います。

しかし、“実践している”人は少ないことです。

 

上記の3つのポイントは、 シンプルですが、

“実践”すれば必ず成果に繋がるアクションです。

 

是非、「この目標を達成したい！」と決意をした際、

この3つのポイントを思い出して頂ければと思います。

それでは、今月も目標とするゴールに向け、

共に学び、実践し続けていきましょう。

講師紹介

一般社団法人日本リーダーズ学会
代表理事　 嶋津 良智 氏

大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。
同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。
就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。
翌年、縁あって知り合った2人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。
その3年後、出資会社3社を吸収合併、実質5年で52憶の会社まで育て、2004年5月株式上場（IPO）を果たす。
2005年、企業不祥事が相次ぐ中、日本のリーダーの在り方に警鐘を鳴らし、「リーダーの存在意義とは何か？」
「リーダーが果たすべき本当の役割とは何か？」「リーダーは人、企業、社会に何を持って貢献するのか？」など、
独自のリーダー教育を提唱し、次世代を担うリーダーを育成することを目的とした教育機関、株式会社リーダーズアカデミーを設立。
現在シンガポールへ拠点を移し、業績向上に寄与する独自プログラム「上司学」が好評を博し、講演・企業研修・コンサルティングを行う。
また、2回の株式上場体験を生かし、顧問・社外役員として経営に参画し、各企業の経営陣へアドバイスをおこなう。
また、ベストセラー著者兼ベンチャー経営者仲間の5人とボランティア組織『JBN（Japanese Business Network）』を発足し、
世界各地で活躍する日本人起業家・ビジネスパーソンを支援するために、世界各国でビジネスセミナーを開催している。



※講師は映像にのみ登場します。当日スタジオには登場しません。

日時

場所

料金

【目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣】
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http://president-tv.jp/